未成年工加班违反劳动法吗

未成年工加班需依法协商，一般每日不超1小时。依据《中华人民共和国劳动法》，单位不得随意要求未成年工加班，否则违反劳动法规定。若长期违规加班，将严重影响未成年工身心健康，甚至构成违法。
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未成年工加班需谨慎。处理方式：1. 单位需与未成年工及监护人协商，确保加班符合法规；2. 加班时间一般每日不超1小时；3. 未成年工有权拒绝非法加班，可向劳动监察部门举报；4. 若加班影响未成年工健康，单位需承担相应责任。
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未成年工加班问题，常见处理方式是依法协商或拒绝加班。单位应遵守劳动法，与未成年工协商加班事宜，未成年工也有权拒绝超出法定工作时间的加班要求。