单位名义补缴社保算正常的吗

单位名义补缴社保是合法的。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，补缴是履行法定义务。未及时补缴可能导致员工权益受损，如影响养老、医疗等保障。
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单位可补缴社保。操作如下：1. 与单位沟通，明确补缴意愿；2. 单位准备相关材料，如社保缴纳记录、劳动合同等；3. 前往社保局办理补缴手续；4. 若单位不配合，可申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决补缴。
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单位补缴社保常见方式有自行补缴或申请劳动仲裁。若单位愿意配合，可自行补缴；若不配合，员工可申请劳动仲裁，要求单位履行补缴义务。