工人猝死工厂赔偿责任认定

工人猝死工厂，赔偿责任需依法认定。依据《工伤保险条例》，若属工伤，由工伤保险或用人单位支付工亡待遇；未缴保险则由用人单位全担。未及时认定处理，可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。
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工人猝死工厂，处理方式多样。常见有申请工伤认定、协商赔偿、诉讼维权。应先判断是否为工伤，再与用人单位协商；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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猝死工厂赔偿需分情况。操作如下：1. 确认是否工伤，依据《工伤保险条例》申请认定；2. 工伤认定后，与单位协商赔偿，参考当地工伤赔偿标准；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仍不满意，可向法院提起诉讼，要求合理赔偿。