公司缺人说不给辞职

您提到公司拒绝接受辞职申请，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内则提前三日。这意味着，只要您按规定提前通知，无论公司是否接受，您都有权解除劳动合同。若公司阻挠，您可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，维护自己的合法权益。
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若公司拒绝辞职，操作如下：正式情况下，提前三十天书面通知公司并保留证据；试用期内，则提前三天。若公司无视，收集好所有通知证据，准备劳动仲裁材料。若公司同意但需协商离职日期，尽量达成一致，并书面确认。
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准备劳动仲裁时，需携带仲裁申请书、个人身份证复印件、证明劳动关系及提前通知辞职的证据（如邮件、信函等）、用人单位的工商登记信息。确保申请书内容详实，证据充分，以便仲裁委能准确判断，维护您的合法权益。