员工离职前社保怎么处理

员工离职前社保需妥善处理。本市转移需原单位出具解除合同证明并做减员，异地转移则需办理养老、医疗保险转移接续手续。依据《社会保险法》，未依法缴纳社保将影响个人社保权益。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人医疗、养老等社保待遇。
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员工离职社保常见处理方式为：本市转移需携带相关证件至原单位及劳动部门办理，异地转移则需额外办理养老、医疗保险转移接续手续。选择处理方式时，应依据个人实际情况（如是否跨市）及新单位要求来决定。
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离职前社保处理分情况。本市转移：1. 原单位出具解除合同证明；2. 原单位做减员；3. 个人至劳动部门缴费。异地转移：1. 原单位处理解除合同手续；2. 原单位劳动部门办理转移凭证；3. 个人或新单位缴费。