拖欠农民工薪资达到多长时间构成违法？

拖欠农民工薪资超过约定支付时间即违法。根据《劳动法》等规定，无故拖欠工资需承担法律责任，包括支付报酬、经济补偿及赔偿金。长期拖欠可能导致社会不稳定和严重法律后果。
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处理拖欠农民工薪资的常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼以维护权益。
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拖欠薪资违法。处理方式：1.与雇主协商，明确支付时间和方式；2.向劳动监察大队投诉，要求介入调查；3.申请劳动仲裁，提交相关证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，寻求法律判决。各步骤需保留证据，确保权益。