出租车司机被乘客打，算不算工伤？

出租车司机被乘客打可视为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间内受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致司机权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理方式有报警、申请工伤认定及与乘客协商。建议先报警确保自身安全，再申请工伤认定保障权益，最后与乘客协商赔偿事宜。
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算工伤。操作如下：1.立即报警，保留证据；2.前往医院就医，开具伤情证明；3.向单位报告，申请工伤认定；4.如乘客不愿赔偿，可提起民事诉讼。