小时工工伤赔偿流程是怎样的

小时工工伤赔偿应先申请工伤认定，再依法索赔。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内申请工伤认定，逾期工伤职工或亲属可在1年内直接申请。未及时申请可能影响工伤赔偿的获得，导致权益受损。
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小时工工伤赔偿常见处理方式为申请仲裁或起诉。若对赔偿有争议，可首先到劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，则在规定时间内向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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小时工工伤应依法处理。具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.通知雇主，要求其在30日内申请工伤认定；3.若雇主未申请，自己在1年内向社保局申请；4.等待认定结果，若认定为工伤，则依法享受工伤待遇；5.如有争议，先申请仲裁，再视情况决定是否起诉。