拖欠工资老板不执行怎么办

老板拖欠工资不执行，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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老板拖欠工资，应对如下：1. 直接与老板沟通，明确表达追讨意图。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查。3. 举报后仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有直接追讨、劳动行政部门举报、劳动仲裁及起诉。根据具体情况选择，如老板态度好可尝试直接沟通，否则依次采取更强制措施。