工伤不通知家属，有哪些合法的处理途径？

工伤不通知家属，可依法处理。依据《劳动法》等，劳动者与用人单位发生争议，可申请调解、仲裁或诉讼，也可协商。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费、赔偿等无法保障。
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工伤不通知家属，常见处理方式有行政复议、诉讼、仲裁及协商。选择时应考虑效率与公正，行政复议适合行政争议，诉讼适用于法律纠纷，仲裁适合劳动争议，协商则适用于双方愿意和解的情况。
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工伤未通知家属，可这样处理：1.若属行政争议，申请行政复议，向复议机关提交申请书及相关证据。2.劳动争议则申请仲裁，向劳动仲裁委提交仲裁申请及证据，或提起诉讼。3.双方同意也可协商，明确赔偿等事宜。4.对劳动能力鉴定不服，可申请复查，向鉴定委员会提交复查申请及新证据。