公司次月才结清临时工人工资,这种情况我该如何处理?
时间:2025-06-10|栏目:溧阳刑事律师|
公司次月结清临时工工资不合规,您有权要求及时支付。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,拖延支付属违法行为。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,影响生活及工作稳定性。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司拖工资可这样处理:1.与雇主沟通,明确表达要求及时支付工资的诉求;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3.向当地劳动监察部门提交投诉,并附上相关证据;4.等待劳动监察部门调查处理,必要时可提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司拖延支付工资,您可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通,若无果,则及时向劳动监察部门反映,以确保权益得到快速有效维护。
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