在领取失业金期间找到新工作，是否应继续领取失业金？

找到新工作后应停止领取失业金。从法律角度看，失业金是保障失业人员基本生活的，一旦重新就业，就不再符合领取条件。继续领取可能构成欺诈，需退还并可能面临处罚。若公司未为你缴纳社保，且你隐瞒就业状态继续领取失业金，一旦被查实，问题就严重了。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若新工作立即参保，应立即向失业保险经办机构报告就业情况，停止领取失业金，并主动退还多领的失业金。2.若新公司未交社保，先与公司沟通，要求缴纳社保。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，同时暂停领取失业金，待社保问题解决后再做决定。3.若因公司原因暂时无法参保，可与失业保险经办机构沟通，说明情况，暂停领取失业金，待社保参保后再做处理。在任何情况下，都应保持诚信，避免欺诈行为。
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从法律角度，处理此问题的常见方式有两种：一是主动向失业保险经办机构报告就业情况并停止领取失业金；二是若公司未缴纳社保导致你无法参保，可先与公司沟通解决社保问题，再视情况处理失业金。选择时，应优先考虑诚信原则，及时报告就业情况，避免法律风险。