中介要求押身份证预支工资在工厂上班，合法吗

中介要求押身份证预支工资不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应及时签订劳动合同并足额支付工资，押身份证和预支工资均违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、身份证被滥用等。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与中介协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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不合法。应对方式：1.与中介沟通，明确拒绝押身份证和预支工资要求；2.若沟通无果，收集证据，如聊天记录、合同等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。