公司对于迟到一小时扣一天工资的做法是否合法

公司迟到扣一天工资不合法，需按法律规定执行。依据《劳动法》，扣工资不能超法定限度，否则无效。严重侵犯员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣工资需合法。操作：1.制定公司章程明确扣工资标准；2.确保扣工资不超员工月工资的20%；3.公示规定并严格执行；4.遇争议及时沟通或寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理迟到扣工资，公司应制定合法规定并公示。扣工资需合理，不超员工月工资的20%。选择时应考虑法律规定与员工权益，避免违法。