如果公司没有为我缴纳社保，我该如何获得补偿

公司未缴社保应补缴并支付经济补偿。依据《劳动法》等规定，公司未缴纳社保需承担经济补偿及赔偿责任，包括失业金、生育险等损失。不及时处理可能导致权益受损，无法享受应有保障。
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公司未缴社保，应这样处理：1.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2.若协商无果，向当地社保局投诉，提供劳动关系证明等材料；3.社保局未处理或处理不当，可申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决公司补缴社保及赔偿。
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公司未缴社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商补缴及补偿，协商无果则向社保局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。